企業文化是企業價值觀、信念和處事方式等組成的特有的企業文化形象，簡而言之，就是企業在日常運作中表現出的方方面面。

　　企業文化以企業為本，是在一定條件下誕生的管理文化，是企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

　　遠東耐材堅持三大經營理念(專注、提升、以人為本)和四大原則(質量、責任、互惠、效率)。

　　專注：遠東耐材從事玻璃窯用熔鑄鋯剛玉耐火材料的生產制造20年，專注于為玻璃企業鑄造心臟，因為專注，所以專業。

　　提升：每天進步1%，追求不間斷的革新與進步。

　　以人為本：尊重每位職工個性，充分發揮職工創造力，將職工視為遠東大的財富。

　　質量、責任、互惠和效率四大原則，是遠東文化和開展業務的立身之本。四大原則將我們凝為一體，一直在指引所有遠東同事的行動。

　　質量：顧客至上”是我們的信念，保持高質量是我們的工作，令產品物有所值是我們的目標。

　　責任：作為個人，我們要求每一個人各盡所能;作為同事，我們支持其他同事各盡其責。每天進步1%，追求不間斷的革新和進步。

　　互惠：互惠就是分享利益;可以分享的利益才會持久。

　　效率：我們充分利用一切資源，絕不浪費;務求人盡其材，物盡其用，尊重個性，發揮創造力，員工是企業大的財富。

　　遠東從企業文化出發，深耕于每位職工的內心深處，應用到為客戶服務和企業管理的方方面面，切實提升團隊的整體素質和凝聚力，提升客戶服務和產品質量。遠東企業文化猶如大海中的燈塔，指引著全體遠東人前行的方向!

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