

服務(wù)熱線：

產(chǎn)品展示: AZS系列; 特色產(chǎn)品; 局部組裝

應(yīng)用案例: 縱火焰窯（馬蹄焰窯）; 電熔窯; 橫火焰窯（浮法窯爐）; 客戶案例

實(shí)力遠(yuǎn)東: 公告信息; 工藝裝備; 質(zhì)量管控; 自主技術(shù); 特色管理; 精英團(tuán)隊(duì)

客戶服務(wù): 客戶服務(wù); 常見問題

遠(yuǎn)東動(dòng)態(tài): 公司新聞; 行業(yè)動(dòng)態(tài); 影像遠(yuǎn)東; 通知公告

走進(jìn)遠(yuǎn)東: 走進(jìn)遠(yuǎn)東; 發(fā)展歷程

聯(lián)系我們: 聯(lián)系我們; 獲取報(bào)價(jià)

工作機(jī)會(huì): 人才理念; 招聘崗位

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 走進(jìn)遠(yuǎn)東 業(yè)務(wù)領(lǐng)域

遠(yuǎn)東簡介YUANDONG INTRODUCTION

遠(yuǎn)東簡介

鄭州遠(yuǎn)東耐火材料有限公司，由董事長龍沾衛(wèi)先生創(chuàng)辦于1998年，位于河南省省會(huì)鄭州，地處中原腹地，交通便利。公司專業(yè)從事玻璃窯用熔鑄鋯剛玉耐火材料的生產(chǎn)制造，是“高新技術(shù)企業(yè)”、河南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)涵蓋產(chǎn)品制型、熔化、澆鑄、加工、組裝等工序。

公司在2004年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;2006年引進(jìn)ERP管理系統(tǒng);2008年起聘請(qǐng)日本管理專家全面推行精細(xì)化管理…

公司憑借健全的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，雄厚的技術(shù)力量，在國內(nèi)高端市場享有較高聲譽(yù)、擁有穩(wěn)定的客戶群，服務(wù)于日用玻璃企業(yè)前20強(qiáng)、建材玻璃前20強(qiáng)等諸多企業(yè)，并出口歐美、亞太、非洲地區(qū)。

公司主要產(chǎn)品有：熔鑄鋯剛玉AZS33#、AZS36#、AZS41#，各類特殊用途耐火材料，成型磚，鋯質(zhì)、鋯鋁質(zhì)搗打料、澆鑄料等，廣泛應(yīng)用于玻璃、石化、冶金、建材等行業(yè)。擁有胸墻復(fù)合保溫磚、蓄熱室用筒子磚、旋轉(zhuǎn)管、勻料筒、料棒、坩堝等特色產(chǎn)品。

公司專注于為玻璃企業(yè)鑄造心臟，認(rèn)真、細(xì)致地為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域BUSINESS AREA

玻璃窯爐中電熔磚的作用
玻璃纖維

電光源玻璃
電子玻璃

光伏玻璃制造
化工產(chǎn)品

建材玻璃制造
瓶罐玻璃

器皿玻璃
微晶玻璃

藥用玻璃

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專業(yè)從事玻璃窯用熔鑄鋯剛玉AZS產(chǎn)品生產(chǎn)，產(chǎn)品分33#、36#、41#三個(gè)型號(hào)，按照澆鑄方式分為：PT\QX\ZWS\WS;產(chǎn)品型號(hào)編號(hào)：YD-AZS-(33#\41#\36#)-（PT\QX\ZWS\WS）。

產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建材玻璃制造、光伏玻璃制造、電子玻璃制造、微晶玻璃制造、瓶罐玻璃制造、器皿玻璃制造、電光源玻璃制造、藥用玻璃制造、玻璃纖維制造以及化工產(chǎn)品制造等。

社會(huì)責(zé)任SOCIAL RESPONSIBILITY

共創(chuàng)財(cái)富，奉獻(xiàn)社會(huì)

　　無論我們身處何方，遠(yuǎn)東都是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者之一，遠(yuǎn)東的行動(dòng)遵循可持續(xù)和利益共享原則：

　　公司出資建立‘遠(yuǎn)東大道’，改善當(dāng)?shù)爻鲂协h(huán)境;

　　對(duì)當(dāng)?shù)囟嗝щy家庭大學(xué)生進(jìn)行資助，完成學(xué)業(yè)

　　每年出資支持當(dāng)?shù)孛袼资聵I(yè)的傳承等
創(chuàng)造就業(yè)

遠(yuǎn)東耐材連續(xù)多年成為新密地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)模范企業(yè)之一。減緩了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力。
關(guān)愛員工

“養(yǎng)育人，創(chuàng)財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步。”是我們的不懈追求。員工成長是企業(yè)發(fā)展的基石。

-關(guān)注員工成長，為員工提供了多層次成長培訓(xùn)計(jì)劃。

-建立“職工救濟(jì)基金”，回報(bào)本會(huì)內(nèi)部員工、幫扶困難員工。

-關(guān)注員工生活，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春游、籃球賽、技能大比拼等娛樂活動(dòng)，建立高標(biāo)準(zhǔn)的職工餐廳;
綠色環(huán)保

綠色與和諧是地球永恒的主題，環(huán)保與節(jié)能也是遠(yuǎn)東一貫的承諾。遠(yuǎn)東始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售以及企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)融入綠色節(jié)能環(huán)保理念，盡可能降低對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)與自然環(huán)境的和諧共生。

企業(yè)文化CORPORATE CULTURE

專注：專業(yè)制造，專注于為玻璃企業(yè)鑄造心臟，因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)。
提升：每天進(jìn)步1%，追求不間斷的革新與進(jìn)步。
以人為本：尊重個(gè)性，發(fā)揮創(chuàng)造力，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。

遠(yuǎn)東四大原則

質(zhì)量、責(zé)任、互惠和效率，是遠(yuǎn)東文化和開展業(yè)務(wù)的立身之本。四大原則將我們凝為一體，一直在指引所有遠(yuǎn)東同事的行動(dòng)。

“顧客至上”是我們的信念，保持高質(zhì)量是我們的工作，令產(chǎn)品物有所值是我們的目標(biāo)。
作為個(gè)人，我們要求每一個(gè)人各盡所能；作為同事，我們支持其他同事各盡其責(zé)。每天進(jìn)步1%，追求不間斷的革新和進(jìn)步。
互惠就是分享利益;可以分享的利益才會(huì)持久。
我們充分利用一切資源，絕不浪費(fèi);務(wù)求人盡其材，物盡其用，尊重個(gè)性，發(fā)揮創(chuàng)造力，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。